呼市水资源管理局（节约用水管理局）2004年工作总结和2005年工作要点
2004年，我局在市委、市政府和市水务局的正确领导下，以理论、三个代表思想和科学发展观为指针，努力贯彻《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国行政许可法》、《呼和浩特市节约用水管理条例》等法律、法规，与时俱进、开拓创新，采取切实有效的措施，全面加强了我市节约用水和水资源管理工作，圆满完成了年初制定的各项工作任务。现将本年度工作总结如下：
今年在精神文明、党建工作方面突出抓了基层党组织的建设、领导班子的建设、创建精神文明单位建设、机关工作建设。加强了法制宣传和法治力度，加强了党风廉政工作。通过这一些工作改善了党的领导，加大了执法力度，提高了工作效率，增强了办事透明度，促进了年度各项工作的顺利进展。概括起来叫“四建”、“两加强”。
在基层党组织建设方面，组织党员认真学习党的方针、政策，强化学习制度，严格学习要求，做到了学习计划、学习时间、学习效果三落实。“七一”前夕开展了红旗党支部、优秀员、优秀党务工作者评比表彰活动，对表现突出的2个支部、2名优秀党务工作者和12名优秀员进行了表彰奖励。评选出了出席市水务局表彰大会的1个红旗党支部、1名优秀党务工作者和3名优秀员。又有很多同志向党组织递交了入党申请，党的组织建设落在了实处。
在领导班子的建设上，我局始终重视提高班子成员的政治责任感和使命感。党政领导精诚团结，带领广大干部职员扎扎实实开展了各项工作。严格执行了民主集中责任制，在研究问题尤其是研究重要问题时，按照程序进行集体研究，确保了决策的民主化，提高了班子的凝聚力和战斗力。
按照《公民道德建设实施纲要》的要求，开展了爱国主义、集体主义、艰苦创业精神的教育，在干部职员中树立了讲文明、讲科学、讲卫生、树新风的良好风尚。今年，我局将“争创两个文明”贯穿在了各项工作的始终。经过新城区精神文明考核组的考核，顺利进入了区级精神文明单位行列。进一步严化、细化机关工作建设是我们完成各项工作的基础。为加强服务意识，提高办事效率，改善机关工作作风，用实际行动贯彻《中华人民共和国行政许可法》，我局制定了政务公开、岗位责任、服务承诺、限时办结、同岗替代、失职追究、否定报备、绩效考评、首问负责等十项具体制度，同时在《呼和浩特日报》上向社会进行了公开承诺。这些制度的执行，提高了工作效率，增强了办事透明度，方便了用水人，改变了机关工作作风，受到了用水单位和个人的广泛好评。
今年，我局加大了节水与水资源法规和管理的宣传力度。除加强日常宣传工作外，每年一度的“世界水日”、“中国水周”、“全国城市节约用水宣传周”，采取了图版宣传，新闻媒体报道、报刊报道、现场宣传的方式。圆满完成了《水资源与节水》杂志全年的出刊任务。内蒙古电视台《都市全接触》栏目插播了创意性很强的节水公益广告。参加了内蒙水政监察总队组织的《中华人民共和国水法》知识答题竞赛，参加了内蒙古水政监察总队在博物馆组织的现场宣传活动。对《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国行政许可法》、《呼和浩特市节约用水管理条例》等法律和法规进行了宣传。在北门伊利广场组织了大型宣传活动，解答了现场群众提出的问题。通过这一些活动，增强了广大市民节水惜水的自觉性，提高了全局职工的法律意识和依法行政能力。
党风廉政是各项工作顺利开展的基础，我局认真落实了市委、市政府关于党风廉政建设的各项规定，开展了《廉政在青城》的征文活动，组织干部职员观看和学习了《郑培民同志先进事迹》、《任长霞同志先进事迹》、《牛玉儒同志先进事迹》。开展了批评与自我批评、行风评议、考核班子成员实绩等工作，开办了党内法规知识培训班，组织党员干部学习了《中国党内监督条例（试行）》、《中国纪律处分条例》、《中国党员权利保障条例》，及时纠正和查处了各种违背法律规定的行为，强化了党风廉政建设责任制。
1、认真开展节约用水和水资源管理的基础性工作 一是完成了8项科研项目建议书的编写和上报工作。二是取得了水利部建设项目水资源论证乙级资质和水资源、水环境论证乙级资质。三是完成了上半年水情简报，水质水位监测报告及系列图片的编沿工作，完成了城市规划区内（包括和林、清水河、武川）地下水水质水位监测工作。四是立项开展了呼市地区“节水型灌溉”、“生态涵养水源”、“中水回用”的可研及示范工程建设工作，完成了“呼市计划用水证管理软件”的前期准备工作。五是严格按照《关于启用新版本证书和重新确定对外证书核发程序的通知》规定颁发和审验了各种证书。六是对用水单位做了取水许可年度审验工作，召开了呼市地区钻井企业座谈会。在对地下水资源热泵广泛调研的基础上，撰写了“关于呼和浩特地区使用地下水资源热泵系统的建议”。
2、加大节水工作力度，加强水资源管理工作 加强了计划用水管理工作，及时按用水单位用水情况调整用水计划，做到了用水有计划、节水有目标、节水有措施、管理制度到位。加大了水资源费的征缴力度，完成了全年的收费任务，为水资源的开发、利用、管理、保护等工作提供了经费保障。经过充分调查将两个开发区（金川、如意）的70多家用水户纳入了计划用水管理。其中大部分用户领取了《计划用水核定证》，对其他新建区、工业园区的管理工作也正在积极进行。加强完善了节水和水资源统计报表制度，与市统计局联合编制了呼市供用水量月报表、用水的情况社会经济指标年报和自来水用水情况月报表。完成了自来水、自备水用水户用水情况的调查报告。加强了对宾馆、饭店、学校等单位的建设设施的管理，积极推广“中水”回用试点工作，按《呼和浩特市节约用水管理条例》规定扩大管理范围，全年办理新增用水户420户。加强了对特殊用水行业的管理工作，加快了节水器具的推广工作。按照市水务局授权，根据《内蒙古自治区水利厅转发水利部关于公布省（区市）节水型社会建设试点地区的通知》精神，开展了呼和浩特市节水型社会建设的筹备工作，已准备好了《关于我市开展节水型社会建设试点工作的汇报提纲》。
3、对公共供水管网范围内的承压自备井进行了封闭 按照《呼和浩特市人民政府关于封闭城市公共供水管网覆盖范围内自备井的通告》（呼政发[2003]67号）等文件精神，开展了封闭公共供水范围内承压自备井的工作，有步骤地进行了封闭。为加大封闭承压自备井的力度，发出了《关于工业公司分批不再使用承压水逐步改用黄河水的通知》等文件。多次与第一批要求封井的四大公司进行了座谈。四大企业均表示接通黄河水后，在水质、水量、水压符合工业生产指标的条件下积极支持并配合封井。对一些单位自备井的封闭情况内蒙、呼市两家电视台也作了实况报道，到年底按封井计划将封闭42家单位54眼自备承压水源井。
4、加强监察工作，加大执法力度 《中华人民共和国水法》、《取水许可制度实施办法》、《内蒙古自治区水资源费征收管理办法》、《呼和浩特市节约用水管理条例》等法律、法规明确规定了有偿使用水资源，对不依法取水的单位和个人要按规定进行查处。在具体工作中，一是加强了保护水资源，节约用水的宣传工作，努力提高用水单位和个人的节水意识。二是继续加大对国家相关节水技术政策和技术标准的执行力度，认真查处跑、冒、滴、漏现象。共查处违章凿井、违章取水及严重跑、冒、滴、漏案件47起。二是查处房地产建设项目128家，其中已53家，缴纳了部分费用未的20家，正在催办的55家。加大了对餐饮业的监督管理力度，查处无《计划用水核定证》的餐饮业用水户107家。三是规范执法方式和执法程序，加大自查自纠力度，内蒙、呼市两级行政执法检查组对执法工作予以了充分肯定。四是在工业公司中继续推广节水技术，努力提高全市工业用水重复利用率，经过多方面努力，许多行业都涌现出了节水先进典型。中国石油呼和浩特石化公司等单位被评为全区节约用水先进单位。我局被评为了全区水资源管理工作先进单位。经测算预计今年完成节水量900万吨，工业重复利用率65.5%，万元产值取水量为145万m3。
5、积极开展大青山生态治理的各项工作 按照生态节水示范园区的设计规划完成了园区内今年的施工任务。现园区内已通电通水通路。对损坏的部分供水设施进行了及时修复，保证了各种供水设施处在良好运转状态。完成了区、新城区两区春季、雨季、秋季植树供水任务，组织全局职工挖树坑1500个，植树1500株，完成了市绿化委下达的绿化任务。对所承担的4公里绿化带进行了灌溉和清除杂草，保证了绿化植树的成活率。
6、加强机关内部管理，保证工作正常运行 加大对目标管理责任制的督查力度。将工作目标层层分解，落实到人，确保各项目标的顺利实现；加强各部门固定资产、车辆、办公用品等资产和资金的管理，建立健全财务规章制度、固定资产帐卡制度、车辆（包括用油、修理、安全）管理制度，对各项行政性收费坚持“收支两条线”原则；切实开展增收节支工作，杜绝了一切不合理开支。加强了档案管理工作，完成了年度档案编沿，有效地提高了档案利用率，进一步改善了档案管理条件。经上级批准，通过多方筹措资金，新建了水质监测中心和办公合用楼，极大的改善了办公条件，结束了租赁房屋办公的历史。在资金非常紧张的情况下，为全局职工办理了住房公积金，切实做到了为群众做实事、办好事。
7、加强业务培训 组织全局职工学习了《中华人民共和国行政许可法》等法律、法规，组织了4期用水单位管水人员学习班。进一步提升了用水单位和个人对水资源开发、利用、节约、保护管理及相关法律、法规的认识。
8、贯彻市委、市政府社会扶贫工作精神 今年我局包扶清水河县五良太乡五良太村。局领导多次带队赴实地调查研究，确定了扶贫项目。在我局的支持下建成了80m2的科技培训室一处，添置了桌椅、电视等设备，投资计4万多元。同时对个别困难户进行了特殊帮助，对需要帮扶的困难学生给予了帮助。
在做好上述工作的同时，我们也清醒地认识到，当前我们工作中还存在许多差距和不足，主要体现在以下几个方面：一是全局干部职员的政治、业务素质和服务水平还有待进一步提升，上下班制度还需严格执行；二是面对市场经济发展的新形势，我们的工作方式和作风还需进一步改变和改进；三是在工作中还存在考虑不周、不协调不到位的现象。所有这些，都要求我们在今后的工作中采取比较有效措施，切实加以改进。
认真学习贯彻十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，发扬理论联系实际的优良学风，以人为本继续开展“大力解放思想，优化开放环境”培训教育活动，加强干部职员的思想政治教育，牢固树立服务意识、法律意识和创新意识，着力建设高素质的、与时俱进的干部职员队伍，以高度的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感兢兢业业做好本职工作，努力开创我局团结向上，奋发有为的新局面，为实现首府经济跨越式发展和创建节水型社会做出应有的贡献。
2005年，我局要分期分批有步骤地认真组织安排有关水资源管理、节约用水管理及相关知识和法律和法规的培训学习，提高培训优良率。方法上采取法制讲座、集中培训、自学考试等多种形式全方面开展法律、法规及业务知识的学习，使广大干部职员全方面了解和掌握履行职责所必须的法律知识，提高依法行政的能力。
继续开展创建节水型社会的建设工作，组织有关人员认真编制《呼和浩特市节水型社会建设试点方案》，在水资源日益短缺的情况下，逐步的提升我市水资源的利用效率和效益。宣传法律、法规，让用水单位和个人树立节水意识，提高水资源紧迫性的认识是今后工作的又一重点。我们将不失时机地充分的利用“世界水日”、“中国水周”和“全国城市节水宣传周”开展多种形式的宣传活动，利用《水资源与节水》刊物及时刊登全国各地及我局节水、水资源管理工作的最新动态，通过这一些宣传形式逐渐增强人民群众的惜水、节水意识，提高全民节水的自觉性，为贯彻执行《呼和浩特市节约用水管理条例》奠定基础。
2005年，我们要努力贯彻国家法律、法规，严格贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，规范执法程序，加大执法力度。逐步加强对重大涉水案件的查处工作。在对现有用水户进行规范管理的同时，加强对新建、扩建、改建项目的审核，加强对新增用水户的管理，继续加强呼市供水水量等情况的统计工作，严格供水资质和凿井资质审查，严格取水许可和计划用水管理，加大水资源费和超计划用水加价水费征缴力度和清欠力度，加大有关节水技术政策和技术标准的执行力度，认真查处跑、冒、滴、漏现象，进一步提升用水效率。
1、完成节水技改工程，大力推广节水器具的改造和使用工作，在有条件的单位和居住小区逐步推广“中水”回用和浅层水开发利用项目，开展对辖区内农灌井的普查工作。
2、在保证大青山绿化供水任务的基础上，在条件具备的情况下完成生态绿化节水示范园建设。
3、继续加强水资源和节约用水技术管理工作，组织人员对相关的单位开展水平衡测试，不断推广新技术、新方法、新经验，使水资源和节约用水管理工作再上新台阶。
1、继续抓好机关思想政治建设和领导班子建设；全面落实基层党建的各项制度和党风廉政建设制度；认真开展行风评议工作；加强服务意识，提高管理能力和管理水平。
2、完善机关内部管理的各项制度；加大工作目标责任制的督查考核；加强财务管理，严格财经纪律；加强对帮扶村的扶贫工作。巩固档案管理成果，建立完善的用水户管理档案；开展丰富多彩的职工文体娱乐活动；创造良好的学习和工作氛围，加强社会治安综合治理和计划生育等工作，加强机关安全保卫；加强干部职员的法制教育和道德教育，让全局干部职员有一个安定团结的工作环境。
呼和浩特市水资源管理局党政办公室 2004年12月24日印发（共印30份）
主办单位：呼和浩特市人民政府办公室政府网站标识码：1501000001
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呼市水资源管理局（节约用水管理局）2004年工作总结和2005年工作要点
2004年，我局在市委、市政府和市水务局的正确领导下，以理论、三个代表思想和科学发展观为指针，努力贯彻《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国行政许可法》、《呼和浩特市节约用水管理条例》等法律、法规，与时俱进、开拓创新，采取切实有效的措施，全面加强了我市节约用水和水资源管理工作，圆满完成了年初制定的各项工作任务。现将本年度工作总结如下：
今年在精神文明、党建工作方面突出抓了基层党组织的建设、领导班子的建设、创建精神文明单位建设、机关工作建设。加强了法制宣传和法治力度，加强了党风廉政工作。通过这一些工作改善了党的领导，加大了执法力度，提高了工作效率，增强了办事透明度，促进了年度各项工作的顺利进展。概括起来叫“四建”、“两加强”。
在基层党组织建设方面，组织党员认真学习党的方针、政策，强化学习制度，严格学习要求，做到了学习计划、学习时间、学习效果三落实。“七一”前夕开展了红旗党支部、优秀员、优秀党务工作者评比表彰活动，对表现突出的2个支部、2名优秀党务工作者和12名优秀员进行了表彰奖励。评选出了出席市水务局表彰大会的1个红旗党支部、1名优秀党务工作者和3名优秀员。又有很多同志向党组织递交了入党申请，党的组织建设落在了实处。
在领导班子的建设上，我局始终重视提高班子成员的政治责任感和使命感。党政领导精诚团结，带领广大干部职员扎扎实实开展了各项工作。严格执行了民主集中责任制，在研究问题尤其是研究重要问题时，按照程序进行集体研究，确保了决策的民主化，提高了班子的凝聚力和战斗力。
按照《公民道德建设实施纲要》的要求，开展了爱国主义、集体主义、艰苦创业精神的教育，在干部职员中树立了讲文明、讲科学、讲卫生、树新风的良好风尚。今年，我局将“争创两个文明”贯穿在了各项工作的始终。经过新城区精神文明考核组的考核，顺利进入了区级精神文明单位行列。进一步严化、细化机关工作建设是我们完成各项工作的基础。为加强服务意识，提高办事效率，改善机关工作作风，用实际行动贯彻《中华人民共和国行政许可法》，我局制定了政务公开、岗位责任、服务承诺、限时办结、同岗替代、失职追究、否定报备、绩效考评、首问负责等十项具体制度，同时在《呼和浩特日报》上向社会进行了公开承诺。这些制度的执行，提高了工作效率，增强了办事透明度，方便了用水人，改变了机关工作作风，受到了用水单位和个人的广泛好评。
今年，我局加大了节水与水资源法规和管理的宣传力度。除加强日常宣传工作外，每年一度的“世界水日”、“中国水周”、“全国城市节约用水宣传周”，采取了图版宣传，新闻媒体报道、报刊报道、现场宣传的方式。圆满完成了《水资源与节水》杂志全年的出刊任务。内蒙古电视台《都市全接触》栏目插播了创意性很强的节水公益广告。参加了内蒙水政监察总队组织的《中华人民共和国水法》知识答题竞赛，参加了内蒙古水政监察总队在博物馆组织的现场宣传活动。对《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国行政许可法》、《呼和浩特市节约用水管理条例》等法律和法规进行了宣传。在北门伊利广场组织了大型宣传活动，解答了现场群众提出的问题。通过这一些活动，增强了广大市民节水惜水的自觉性，提高了全局职工的法律意识和依法行政能力。
党风廉政是各项工作顺利开展的基础，我局认真落实了市委、市政府关于党风廉政建设的各项规定，开展了《廉政在青城》的征文活动，组织干部职员观看和学习了《郑培民同志先进事迹》、《任长霞同志先进事迹》、《牛玉儒同志先进事迹》。开展了批评与自我批评、行风评议、考核班子成员实绩等工作，开办了党内法规知识培训班，组织党员干部学习了《中国党内监督条例（试行）》、《中国纪律处分条例》、《中国党员权利保障条例》，及时纠正和查处了各种违背法律规定的行为，强化了党风廉政建设责任制。
1、认真开展节约用水和水资源管理的基础性工作 一是完成了8项科研项目建议书的编写和上报工作。二是取得了水利部建设项目水资源论证乙级资质和水资源、水环境论证乙级资质。三是完成了上半年水情简报，水质水位监测报告及系列图片的编沿工作，完成了城市规划区内（包括和林、清水河、武川）地下水水质水位监测工作。四是立项开展了呼市地区“节水型灌溉”、“生态涵养水源”、“中水回用”的可研及示范工程建设工作，完成了“呼市计划用水证管理软件”的前期准备工作。五是严格按照《关于启用新版本证书和重新确定对外证书核发程序的通知》规定颁发和审验了各种证书。六是对用水单位做了取水许可年度审验工作，召开了呼市地区钻井企业座谈会。在对地下水资源热泵广泛调研的基础上，撰写了“关于呼和浩特地区使用地下水资源热泵系统的建议”。
2、加大节水工作力度，加强水资源管理工作 加强了计划用水管理工作，及时按用水单位用水情况调整用水计划，做到了用水有计划、节水有目标、节水有措施、管理制度到位。加大了水资源费的征缴力度，完成了全年的收费任务，为水资源的开发、利用、管理、保护等工作提供了经费保障。经过充分调查将两个开发区（金川、如意）的70多家用水户纳入了计划用水管理。其中大部分用户领取了《计划用水核定证》，对其他新建区、工业园区的管理工作也正在积极进行。加强完善了节水和水资源统计报表制度，与市统计局联合编制了呼市供用水量月报表、用水的情况社会经济指标年报和自来水用水情况月报表。完成了自来水、自备水用水户用水情况的调查报告。加强了对宾馆、饭店、学校等单位的建设设施的管理，积极推广“中水”回用试点工作，按《呼和浩特市节约用水管理条例》规定扩大管理范围，全年办理新增用水户420户。加强了对特殊用水行业的管理工作，加快了节水器具的推广工作。按照市水务局授权，根据《内蒙古自治区水利厅转发水利部关于公布省（区市）节水型社会建设试点地区的通知》精神，开展了呼和浩特市节水型社会建设的筹备工作，已准备好了《关于我市开展节水型社会建设试点工作的汇报提纲》。
3、对公共供水管网范围内的承压自备井进行了封闭 按照《呼和浩特市人民政府关于封闭城市公共供水管网覆盖范围内自备井的通告》（呼政发[2003]67号）等文件精神，开展了封闭公共供水范围内承压自备井的工作，有步骤地进行了封闭。为加大封闭承压自备井的力度，发出了《关于工业公司分批不再使用承压水逐步改用黄河水的通知》等文件。多次与第一批要求封井的四大公司进行了座谈。四大企业均表示接通黄河水后，在水质、水量、水压符合工业生产指标的条件下积极支持并配合封井。对一些单位自备井的封闭情况内蒙、呼市两家电视台也作了实况报道，到年底按封井计划将封闭42家单位54眼自备承压水源井。
4、加强监察工作，加大执法力度 《中华人民共和国水法》、《取水许可制度实施办法》、《内蒙古自治区水资源费征收管理办法》、《呼和浩特市节约用水管理条例》等法律、法规明确规定了有偿使用水资源，对不依法取水的单位和个人要按规定进行查处。在具体工作中，一是加强了保护水资源，节约用水的宣传工作，努力提高用水单位和个人的节水意识。二是继续加大对国家相关节水技术政策和技术标准的执行力度，认真查处跑、冒、滴、漏现象。共查处违章凿井、违章取水及严重跑、冒、滴、漏案件47起。二是查处房地产建设项目128家，其中已53家，缴纳了部分费用未的20家，正在催办的55家。加大了对餐饮业的监督管理力度，查处无《计划用水核定证》的餐饮业用水户107家。三是规范执法方式和执法程序，加大自查自纠力度，内蒙、呼市两级行政执法检查组对执法工作予以了充分肯定。四是在工业公司中继续推广节水技术，努力提高全市工业用水重复利用率，经过多方面努力，许多行业都涌现出了节水先进典型。中国石油呼和浩特石化公司等单位被评为全区节约用水先进单位。我局被评为了全区水资源管理工作先进单位。经测算预计今年完成节水量900万吨，工业重复利用率65.5%，万元产值取水量为145万m3。
5、积极开展大青山生态治理的各项工作 按照生态节水示范园区的设计规划完成了园区内今年的施工任务。现园区内已通电通水通路。对损坏的部分供水设施进行了及时修复，保证了各种供水设施处在良好运转状态。完成了区、新城区两区春季、雨季、秋季植树供水任务，组织全局职工挖树坑1500个，植树1500株，完成了市绿化委下达的绿化任务。对所承担的4公里绿化带进行了灌溉和清除杂草，保证了绿化植树的成活率。
6、加强机关内部管理，保证工作正常运行 加大对目标管理责任制的督查力度。将工作目标层层分解，落实到人，确保各项目标的顺利实现；加强各部门固定资产、车辆、办公用品等资产和资金的管理，建立健全财务规章制度、固定资产帐卡制度、车辆（包括用油、修理、安全）管理制度，对各项行政性收费坚持“收支两条线”原则；切实开展增收节支工作，杜绝了一切不合理开支。加强了档案管理工作，完成了年度档案编沿，有效地提高了档案利用率，进一步改善了档案管理条件。经上级批准，通过多方筹措资金，新建了水质监测中心和办公合用楼，极大的改善了办公条件，结束了租赁房屋办公的历史。在资金非常紧张的情况下，为全局职工办理了住房公积金，切实做到了为群众做实事、办好事。
7、加强业务培训 组织全局职工学习了《中华人民共和国行政许可法》等法律、法规，组织了4期用水单位管水人员学习班。进一步提升了用水单位和个人对水资源开发、利用、节约、保护管理及相关法律、法规的认识。
8、贯彻市委、市政府社会扶贫工作精神 今年我局包扶清水河县五良太乡五良太村。局领导多次带队赴实地调查研究，确定了扶贫项目。在我局的支持下建成了80m2的科技培训室一处，添置了桌椅、电视等设备，投资计4万多元。同时对个别困难户进行了特殊帮助，对需要帮扶的困难学生给予了帮助。
在做好上述工作的同时，我们也清醒地认识到，当前我们工作中还存在许多差距和不足，主要体现在以下几个方面：一是全局干部职员的政治、业务素质和服务水平还有待进一步提升，上下班制度还需严格执行；二是面对市场经济发展的新形势，我们的工作方式和作风还需进一步改变和改进；三是在工作中还存在考虑不周、不协调不到位的现象。所有这些，都要求我们在今后的工作中采取比较有效措施，切实加以改进。
认真学习贯彻十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，发扬理论联系实际的优良学风，以人为本继续开展“大力解放思想，优化开放环境”培训教育活动，加强干部职员的思想政治教育，牢固树立服务意识、法律意识和创新意识，着力建设高素质的、与时俱进的干部职员队伍，以高度的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感兢兢业业做好本职工作，努力开创我局团结向上，奋发有为的新局面，为实现首府经济跨越式发展和创建节水型社会做出应有的贡献。
2005年，我局要分期分批有步骤地认真组织安排有关水资源管理、节约用水管理及相关知识和法律和法规的培训学习，提高培训优良率。方法上采取法制讲座、集中培训、自学考试等多种形式全方面开展法律、法规及业务知识的学习，使广大干部职员全方面了解和掌握履行职责所必须的法律知识，提高依法行政的能力。
继续开展创建节水型社会的建设工作，组织有关人员认真编制《呼和浩特市节水型社会建设试点方案》，在水资源日益短缺的情况下，逐步的提升我市水资源的利用效率和效益。宣传法律、法规，让用水单位和个人树立节水意识，提高水资源紧迫性的认识是今后工作的又一重点。我们将不失时机地充分的利用“世界水日”、“中国水周”和“全国城市节水宣传周”开展多种形式的宣传活动，利用《水资源与节水》刊物及时刊登全国各地及我局节水、水资源管理工作的最新动态，通过这一些宣传形式逐渐增强人民群众的惜水、节水意识，提高全民节水的自觉性，为贯彻执行《呼和浩特市节约用水管理条例》奠定基础。
2005年，我们要努力贯彻国家法律、法规，严格贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》，规范执法程序，加大执法力度。逐步加强对重大涉水案件的查处工作。在对现有用水户进行规范管理的同时，加强对新建、扩建、改建项目的审核，加强对新增用水户的管理，继续加强呼市供水水量等情况的统计工作，严格供水资质和凿井资质审查，严格取水许可和计划用水管理，加大水资源费和超计划用水加价水费征缴力度和清欠力度，加大有关节水技术政策和技术标准的执行力度，认真查处跑、冒、滴、漏现象，进一步提升用水效率。
1、完成节水技改工程，大力推广节水器具的改造和使用工作，在有条件的单位和居住小区逐步推广“中水”回用和浅层水开发利用项目，开展对辖区内农灌井的普查工作。
2、在保证大青山绿化供水任务的基础上，在条件具备的情况下完成生态绿化节水示范园建设。
3、继续加强水资源和节约用水技术管理工作，组织人员对相关的单位开展水平衡测试，不断推广新技术、新方法、新经验，使水资源和节约用水管理工作再上新台阶。
1、继续抓好机关思想政治建设和领导班子建设；全面落实基层党建的各项制度和党风廉政建设制度；认真开展行风评议工作；加强服务意识，提高管理能力和管理水平。
2、完善机关内部管理的各项制度；加大工作目标责任制的督查考核；加强财务管理，严格财经纪律；加强对帮扶村的扶贫工作。巩固档案管理成果，建立完善的用水户管理档案；开展丰富多彩的职工文体娱乐活动；创造良好的学习和工作氛围，加强社会治安综合治理和计划生育等工作，加强机关安全保卫；加强干部职员的法制教育和道德教育，让全局干部职员有一个安定团结的工作环境。
呼和浩特市水资源管理局党政办公室 2004年12月24日印发（共印30份）