今年以来，汉中市环绕生态护林员方针执行过程中易呈现的各项薄弱环节和易发问题，在总结之前生态护林员选聘和部队办理作业经验的基础上，仔细研讨中省相关方针精力，在全市范围内推广“四一致、一归口”作业机制，有力推动了生态护林员作业规范化建造。

  “四一致”即一致护林员标识、一致工资标准、一致巡山日志、一致管护协议，“一归口”即归口化查核办理。

  一致护林员标识是指全市生态护林员一致佩带内容为“生态护林员”红底黄字的袖标，防止各县区生态护林员标识紊乱、难于辨认办理的问题产生。

  一致工资标准是指经市财务、市林业、市扶贫3部分共同研讨后确认全市生态护林员每人每月工资标准一致为500元，防止单个县区随意下降护林员工资标准、导致护林员作业积极性不高且难以脱贫的问题产生。

  一致巡山日志是指全市生态护林员一致填写由市林业局拟定的《汉中市生态护林员巡山日志》，防止护林员填写巡山日志内容格局纷歧、难以查核办理的问题产生。

  一致管护协议是指全市生态护林员一致签定由市林业、市人社部分研讨拟定的《汉中市森林资源管护非全日制用工协议》，防止生态护林员合法权益难以保护以及后期或许与政府之间产生社保胶葛的问题产生。

  归口化查核办理是指生态护林员由所在地的林业部分底层站所进行查核办理，所在地无林业部分底层站所的由所在地镇政府（大街办）的事务站办所进行查核办理。

  自2016年国家推广生态护林员方针以来，汉中市已累计选聘生态护林员9571名，带动近3.5万名贫困人口完成增收4859.64万元，真实完成了“一人受聘全家脱贫”的方针。下一步，汉中市还将探究“四一致”晋级发展为“五一致”，即一致由市县林业部分出资为每名生态护林员在聘期内购买1份不低于100元的人身意外损伤稳妥，将护林员在巡山护林过程中或许呈现的意外所形成丢失降到最低，进一步保护生态护林员合法权益，进步护林员作业积极性。