6月17日，在“庆祝我国树立100周年暨新时代学校党建品牌创立研讨会”上，宜昌金东方教育集团党政办主任菅燕燕以《办让党定心 让人民满意的金东方》为题，介绍了金东方集团坚持党建引领办学，为宜昌留住了高端人才，助推了宜昌经济和社会展开的经历。

  金东方教育集团是一家民办非营利性公益教育安排，现有师生1.5万人，集团党委下设5个党支部，党员183人。金东方教育集团是市委安排部、市教育局指定的轮值观赏单位。2020年全市“两新”职业50名党安排书记、教育系统70多名书记、校长莅临金东方观赏沟通；党建文明被市委安排部评为“优异阵地建造奖”；屡次被省民协、市教育局赞誉为先进底层党安排，是湖北省教育厅确定的五星级民办学校，是湖北省民办教育协会鉴定的省民办教育最具影响品牌学校。

  在上级党委正确领导下，金东方处理了1500余人就业问题，接收了外地来宜创业人员子女近3000人，在必定程度上减少了政府教育投入，为宜昌留住了高端人才，助推了宜昌经济和社会展开。

  金东方全面遵从党的教育方针，执行立德树人根本任务，以“办让党定心、让人民满意的教育”为引领，全力打造“赤色东方”教育新品牌，推进以“四师六同步”作业法为中心的党建作业立异，在全集团提出了“学校不管公办民办，都要依照党的路线方针办；教师不分有编无编，遵从党的教育方针不能偏”的政治宣言，此句也成为集团内广为流传的“金句”。

  让党的安排全掩盖决议计划全参加，为底层阵地“强基”。集团党委书记由董事长担任，7名党委委员别离挂点一个支部。集团专、兼职党务干部人数35名，有80%是中层及以上管理人员。

  让党的教育进讲堂进教材，为底层阵地“赋能”。金东方以“党在心中，伴我生长”为主线，自编《党在心中》《好习气养成》教材,依托“党团队一体化”“课程一体化”“家校一体化”等载体，引导学生“扣好人生第一粒纽扣”。

  让党的思维占据学校阵地，为底层阵地“壮骨”。金东方1万多名师生是思维政治教育的主体目标，是意识形态作业的重要阵地。党委展开“党史系列学习”“十九大精力进学校”“五老进学校”“学用新思维万名师生同上一堂课”等活动，以理论上的清醒确保政治上的坚决、思维上的一致和举动上的自觉。

  集团党委提出让“杰出”成为金东方党员的一种习气，拟定“八条”杰出党员规范，把党的安排优势转化为师资建造的人才优势，已构成一个较为完好的阶梯式培育系统。

  理论装备提师能。组成“党务干部理论培训班”“名师培育班”“研究生课程班”“后备管理干部培育班”，展开“党员前锋行”，党建师徒结对“青蓝工程”等活动，经过一系列理论学习、实践活动，全面有用激活党员教员工的内生动力。

  阵地建造铸师魂。集团党委要求各党支部做到“四一致”，即“党员亮明身份要一致、党员徽章佩带要一致、作业电脑布景要一致、校门文明展现要一致”。此举的初衷当然不是为了整齐划一的方式，而是以典礼感营建一种党建作业气氛，不时处处无痕浸透、无声提示党员教师：“我是员，不忘初心，紧记任务，率先垂范；我是人民教师，师德为先，以生为本，敬业奉献。”一起，党委经过树立党建网站，打造党建文明墙，在集团内刊拓荒“赤色东方”专栏；开设“金教师党建常识小讲堂”，将党的思维精华与中心要义制造成生动活泼的微课；制造党建作业专题折页，让底层党建作业在金东方“特征化”。

  扶困助学明师责。“立德树人猛进担任，教育脱贫托举期望。”为活跃响应国家精准扶贫呼唤，金东方的助学基金会已协助300多名家境贫寒、经济困难的初、高中学生顺利完成根底教育阶段学业；在下沉社区期间，金东方自动结对帮扶贫穷留守儿童，经济上给予赞助，学习上加以教导，心理上予以关爱。

  走进贫穷家庭，党员们才真实理解了党中央建议的“精准扶贫”举动的必要性、正确性与巨大性。一起富裕，一起小康，这也是我国一向遵从的初心。那些边远地区的学生的家庭条件的确反常困难，贫穷留守学生有之，爸爸妈妈皆病学生有之，爸爸妈妈双双残疾学生有之，他们多是国家建档立卡贫穷户。党员们常常使用自己的休息时间去看望他们，自费给他们买文具、衣服、被褥等日子学习用品。学生没有机会走进外面的国际，集团党委使用本身优势安排他们展开研学活动。“孩子们从来没有上过高速公路，过个地道，他们都激动万分。那一刻，党员们无不潸然泪下，也让金东方愈加坚决了要做好扶弱救济这件事儿。”由于咱们是教师，能够将学生教育与扶贫作业相结合，以绵薄之力助国家打赢教育扶贫攻坚战。

  2021年，集团党委第一时间活跃响应“村庄复兴”呼唤，安排党员教师展开“采茶支农惠农，助力村庄复兴”活动，以实际举动助力村庄展开，实在把优质教育和服务送到大众身边。

  率先垂范正师风。金东方活跃鼓舞和引导每位教员工向优异看齐，展开各类评优争创活动，定时在集团内网、宜昌各大报纸宣扬师德师风先进典型，将典型人物上墙，展开“师德榜样”“优异党员”系列学习活动，将金东方优异党员的故事制造成音频、视频，用身边的人和事教育影响教员工，让教员工带着职责推进学校展开。

  集团党委在各校大力展开共建廉洁学校活动。树立师德师风意见箱，在各校粘贴集团“十禁绝”；树立师德问题陈述准则、师德许诺准则、教师发誓准则；展开廉洁从教发誓活动、师德师风警示教育活动；开学时和万余名家长签定《共建廉洁学校协议书》，和千余名教员工签定《共建廉洁学校许诺书》，而且对一切家长和教员工进行共建廉洁学校测验。经过一系列活动营建全员抓师德师风建造的气氛，一起对家长、社会人士反映的问题和党员干部违纪违规的现象持“零忍受”情绪，这一系列行动也得到家长和社会各界的认可。

  一起，集团党委在选用干部时遵从以德为先的准则。坚持“三优先三不必”，即党员优先、师德榜样优先、优异教师优先；师德有违规记载不必，公德有不良形象不必、私德有欠好名声不必。

  为全面提高民办学校的党建质量，金东方特拟定《全面提高底层党建质量三年举动计划》，以“第一年强根底、第二年创特征、第三年出成果”为整体思路，全力打造“赤色东方”品牌。在同一面旗号的呼唤下，在同一种崇奉的影响下，在同一个任务的驱动下，咱们将尽力办妥金东方教育集团，为社会培育更多更优异的人才，为中华民族的巨大复兴做出金东方应有的奉献。