3月31日上午，青岛市水务管理局召开“作风能力提升年”活动总结暨“深化作风能力优化营商环境”专项行动动员会，深入学习贯彻市委专项行动动员大会精神，全面总结2022年“作风能力提升年”活动开展情况，部署水务系统“深化作风能力优化营商环境”专项行动，动员市水务系统干部职员进一步强作风、提能力、优服务，持续打造市场化、法治化、国际化水务营商环境，为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献水务力量。

  市“深化作风能力优化营商环境”专项行动第五巡回督导组出席会议，督导组组长李伟讲话，市水务管理局党组书记、局长张旭东作动员，市纪委派驻第十四纪检监察组有关领导列席会议。

  李伟对市水务管理局开展“深化作风能力优化营商环境”专项行动提出明确要求。他强调，要精准把握市委市政府关于开展“深化作风能力优化营商环境”专项行动的部署要求，认真落实专项行动各项步骤措施，加强组织领导，大兴调查研究之风，做好结合文章，把深化作风能力作为优化营商环境的重要抓手，把优化营商环境作为推动作风能力提升常态化长效化的重要检验，实现营商环境、作风能力、发展质量“三个大提升”。督导组将按照市委要求，以实的举措、好的作风开展督导，加强与被督导单位沟通联系，相互支持、相互配合，共同做好专项行动各项工作。

  张旭东在动员会上指出，2022年以来，市水务管理局在市委市政府的坚强领导下，深入开展“作风能力提升年”活动，强化作风“树正气”、踔厉奋发“开新局”、盯紧守牢“大防线”、真情服务“大民生”、狠抓治理“优环境”，广大干部职员“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力显著提升，想干事、能干事、干成事的干劲明显地增强。要持续巩固拓展活动成果，以市委“深化作风能力优化营商环境”专项行动为契机，牢牢把握高水平发展第一个任务，以市场主体需求为导向，提振发展信心，激发市场活力，努力在建设新时代中国特色社会主义现代化国际大都市中展现水务担当。

  张旭东强调，全局干部职员要站在政治、全局、战略的高度，坚决扛牢水务优化营商环境职责使命。深刻把握优化营商环境是讲政治、敢担当的实际行动，要以担当作为的干劲、攻坚克难的拼劲，锲而不舍地把专项行动引向深入，检验提能力、转作风、抓落实、优环境的实际成效。深刻把握优化营商环境是稳经济、促发展的重要举措，要抢抓有利时机、精准发力，把水务市场的活力和创造力充分激发出来，推进水务事业创新突破。深刻把握优化营商环境是转作风、聚合力的良好契机，要逐步深化作风能力建设，深化“走访解促”活动，落实惠企政策，破解要素制约，助力企业提质增效，以市场主体满意度检验作风能力提升新成效。

  张旭东要求，全局各级要积极努力配合、全面支持第五巡回督导组工作，全力落实专项行动各项任务。锚定目标再加力，打好营商环境优化“组合拳”。优化完善水务工作“四张清单”，推进涉水区域评估，由“单体评估”转变为“区域评估”;实行水行政许可领域“多评合一”，为项目前期提速增效;优化建设项目水资源论证审批模式，实行水资源论证报告表备案承诺制;优化获得用水办理流程，持续推进用水报装“零申请、零材料、零跑腿、零收费”服务;会同市科协承办2023青岛国际水大会，以招商引资新突破为水务高质量发展蓄势赋能。眼睛向下摸实情，纵深把握“问题导向”。局领导班子带头深入服务对象和企业组织优化营商环境大走访大调研活动，切实摸清涉水企业和服务对象的急难愁盼问题，在问政于企、问需于企、问计于企中勾勒解题路径，建立工作台账，挂图作战，为公司可以提供精细化、专业化服务，切实办好惠企实事。强化考核严督导，持续升腾干事创业“强气场”。将专项行动列入综合绩效考核和年度督查重要内容,建立快查快办机制，综合运用“红黄绿”挂牌督办、定期调度、跟踪整改等措施，推动各项工作落地落实。搭建比武比选舞台，持续举办“擂台比武”“亮绩赛绩”等活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，锻造实字当头、干字为先的“实干家”干部队伍。

  会上，局机关工程建设和安全监督处处长由吉洲围绕“大力抓好三项服务优化水务工程建设领域营商环境”，汇报了在工程招投标电子服务、政策服务和农民工工资支付服务保障等方面，对标国内国际的做法。市水务事业发展服务中心供水事业部部长卢正波以“持续优化获得用水营商环境”为题，汇报了升级“1100”新模式、延伸“兴水利民”新举措、实施“零收费”新服务、打造“集成处理”新流程等四项惠企利民新措施，总结了推动营商环境快速优化提升的典型经验。通过经验成果共享，向水务系统各级提供了成功案例和先进经验，为有力推动水务高质量发展搭建了平台。

  局党组成员、副局级领导干部，局机关全体干部及局属各单位副处级以上干部参加了会议。