今年以来，惠安农发行牢把“党建带部队”作业重点，在结实原有基础上着力提亮点、立异点，以“三个提亮”“两个着重”为抓手，促进党建、部队双前进。一是“三个提亮”巧助力，推进“党建5+”再上新台阶。提亮党建共建形式，助力“党建+特征”更突显。该行积极探究实践，逐渐形成以支行党支部为中心点，上级行党支部、兄弟行党支部、企业客户党支部分别为纵、横、深三点的“三维式”党建共建形式，经过三向共建不断为我支部注入新的生机。至10月末，共展开党建共建活动7次，触及6个共建单位，其间企业客户单位3个，内容包含实地观赏、党建观摩、经验交流、友谊篮球赛、集中学习、签约共建协议书等。对线上学习渠道“‘惠声惠色’党建微季刊”进行改版，在内容上偏重环绕当季作业重点杰出各部室的团队亮点，在制造上以确认牵头人、自行组队方法逐渐培育职工的团队知道与协作才能，经过具体表现人物分工让一切团员青年实在参加进来等，深挖“党建+线上”职能效果，丰厚职工身手训练渠道。开办“惠”书院，进一步丰厚“精心教育工程”。每周一期，由全行职工轮番授课，教学内容包含各条线事务知识、重要方针解读、生长领会、作业经验等，经过“教师+学生”的双重身份，促进全行职工不断前进表达才能、学习才能，训练逻辑思维，充分发挥“身边教师”效果，推进学习型银行建造。至10月末，“惠”书院已成功展开11期。

  二是“两个着重”巧施力，推进部队建造再焕新面庞。着重作业作风，增强部室规范性办理。树立《作业计划及完结状况表》《过失登记表》，按月履行，实行部室主管职责制，促进前进各部室中层干部的统筹办理才能及全行职工的履行力，更大极限地发挥职工个人优势及部室合力；创建《近期作业重点提示刊》，对阶段性作业、全行性决议计划等内容进行提示，清晰要求，细化使命，职责到岗，增强全行职工对作业轻重缓急的知道及处理才能；结合人员轮岗调整等实际状况，从头整理清晰各岗位A、B角职责，权衡分配各部室职作业业并树立作业汇报反应机制，经过加大对职作业业质效、各项规章制度恪守状况的督导查核力度，引导职工自觉增强自我办理知道。着重职责担任，增强职工主人翁知道。对“开辟之星、立异之星”评选计划进行调整，前进职工自评、互评分数占比，由无记名评分调整为实名考评，培育职工职责感及主人翁知道；以强化凸显青年职工主力军效果为方针，引导青年职工牵头安排策划展开“宏扬雷锋精神 开放芳华生机”“巧手绘缤果女性展风貌”“芳华心向党 建功新年代”等文体活动，培育训练青年职工的安排协调、沟通交流、联合协作等才能。至10月末，由青年职工安排展开活动23次。在县金融系统“三八”节艺术插花竞赛中，我行从24组参赛选手中锋芒毕露，荣获第一名。（文/林小娜）

  治国必先治党，治党必须从严。党的十八大以来，全党愈加注重把自我革新作为党的建造的内生动力。党的十九大提出新年代党的建造总要求，全党愈加自觉地以自我革新推进社会革新，前进党的建造质量。

  多行动聚力蓄足高质量展开“新动能”,今年以来，农发行泉州市分行仔细贯彻执行上级行有关会议精神，强化职责担任，不断探究立异转型新途径，推进全行事务展开取得成效。树立“‘一把手’负总责，分担行领导分片区挂包支行抓催促抓执行，前中后台协同合作”的三级联动展开机制。

  一大从上海辗转到嘉兴南湖红船，阿庆嫂等前进抗日大众演绎《沙家浜》美谈……这些赤色景点与其承载的赤色美谈传承至今，众所周知。长三角作为我国赤色文明之源，沪苏浙地相邻、习附近，赤色文明资源丰厚，赤色旅游展开潜力巨大。

  “32”促进党建部队双前进,今年以来，惠安农发行牢把“党建带部队”作业重点，在结实原有基础上着力提亮点、立异点，以“三个提亮”“两个着重”为抓手，促进党建、部队双前进。至10月末，共展开党建共建活动7次，触及6个共建单位，其间企业客户单位3个，内容包含实地观赏、党建观摩、经验交流、友谊篮球赛、集中学习、签约共建协议书等。